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CESSIONE DEL QUINTO

Pubblicato da Roberto Renzi sopra 28 Marzo 2012
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si definisce il prestito concesso a un lavoratore dipendente, da estinguersi con cessione di quote di stipendio o salario non superiori a 1/5 di tali emolumenti. I finanziamenti sono erogati in genere da Aziende di credito, da Compagnie di assicurazione o da alcuni Istituti di Previdenza dei lavoratori. I prestiti vengono erogati previo accordo con il datore di lavoro che si assume l’onere di eseguire le trattenute e di versarle all’istituto mutuante senza assumere alcuna obbligazione diretta verso quest’ultimo, nel caso di cessazione del rapporto di lavoro del mutuatario. In relazione a ciò gli istituti finanziatori accordano il credito generalmente solo se il mutuatario stipula con una Compagnia un’assicurazione contro i “rischi di impiego”.

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